為深入貫徹落實集團公司“深改革、勇創(chuàng)新、強協(xié)同、提質(zhì)效”行動工作方案，明確方向、壓實責(zé)任，推動公司高質(zhì)量發(fā)展，1月28日下午，黃山百大組織助理級以上管理人員、各業(yè)態(tài)負(fù)責(zé)人召開專題學(xué)習(xí)會議，集中學(xué)習(xí)《合肥百大集團關(guān)于聚勢啟航深入開展“深改革、勇創(chuàng)新、強協(xié)同、提質(zhì)效”行動的工作方案》。

公司黨總支委員、工會主席汪旭梅帶領(lǐng)與會同志對行動方案的50條內(nèi)容進行了逐章逐條的學(xué)習(xí)，確保全體參會人員全面了解集團公司整體戰(zhàn)略發(fā)展方向，進一步堅定信心、保持定力。同時，為確?！斗桨浮仿涞匾娦В?月27日上午，公司及時召開經(jīng)理室專題會議，對《方案》如何具體實施進行全面研究部署，并確定了26條與本企業(yè)息息相關(guān)的工作條目，明確工作的牽頭人、責(zé)任人及責(zé)任部門，為《方案》的有序推進奠定了堅實基礎(chǔ)。學(xué)習(xí)會要求各相關(guān)責(zé)任人、責(zé)任部門要按照經(jīng)理室會議部署，主動認(rèn)領(lǐng)任務(wù)、細化工作舉措，切實把責(zé)任扛在肩上、落在實處。

學(xué)習(xí)會最后，公司黨總支副書記、副總經(jīng)理王斌作工作要求和工作部署，他指出，《方案》作為集團公司2026年“深改革、勇創(chuàng)新、強協(xié)同、提質(zhì)效”的總綱領(lǐng)、總遵循，全體管理人員必須學(xué)深悟透、精準(zhǔn)把握、嚴(yán)格落實。各責(zé)任人、責(zé)任部門要對照《方案》要求和經(jīng)理室會議部署，進一步細化完善工作方案，明確工作節(jié)點、壓實工作責(zé)任，加強部門協(xié)同配合，打破信息壁壘，形成上下聯(lián)動、齊抓共管的工作氛圍，確保各項任務(wù)落地落細，破解發(fā)展難題、激發(fā)發(fā)展活力，推動公司各項工作提質(zhì)增效。

此次專題學(xué)習(xí)，進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識，明確了2026年的工作方向和工作責(zé)任，為集團行動工作方案的全面落地實施奠定了堅實的思想基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。黃山百大全體管理人員將深入領(lǐng)會會議精神，立足本職崗位，主動擔(dān)當(dāng)作為，以改革的魄力、創(chuàng)新的動力、協(xié)同的合力、質(zhì)效的實力，助推黃山百大2026年“十五五”規(guī)劃開局實現(xiàn)新突破再創(chuàng)新未來。